1.開設品牌旗艦店要突出廠家味道，淡化中間商從消費者的消費心態來說，消費者在購物時總是喜歡直接到廠家拿貨，認為這樣才最正宗，價錢也最公道，一但有中間商介入，便覺得中間又有加價，價格不夠優惠，或者貨不夠可靠。為了迎合消費者這個心理，在品牌旗艦店的布置上盡量突出廠家的味道，而淡化中間商的痕跡。
2. 便利性，讓購物過程毫不費力
品牌旗艦店要營造生產相關的氛圍既然是廠家的品牌旗艦店，為了增加真實性，還得營造與生產有關的氛圍，特別是強化產品特色的生產工藝。例如，筆者在墻上張貼了該酒水品牌著力宣傳的釀造工藝、窖藏特色以及相關文化資料，電視里滾動播放企業的宣傳片，突出產品的生產過程，以通俗直觀的形式，做成圖表和模型，讓消費者能直觀的看到和感受到。
3.服務是關鍵在這方面，對員工服務意識的培訓就顯得至關重要了。出于文化因素的影響，許多人骨頭里認為服務別人就是低人一等，國人的服務意識一直比較差，從主觀到客觀，很難要求員工時刻保持優良的服務。
很多時候，員工的服務意識是表面化和不持久的，為了確保服務質量，品牌旗艦店的人員不能簡單的調用現有的營業人員，而是要從外部重新挑選，用好的員工來帶動品牌旗艦店氛圍，同時也在薪酬的制定上給老員工施加壓力。作為員工所要具備的服務意識，其根本是要形成服務客戶的習慣，在面對客戶時，可以做到習慣性的表達出合適的態度和語言。
4. 信任感，給消費者品質保障
這個策略群是關理性和實用性的一類。「降低風險」通過質量保障、認證、會員制等方式，承諾不會有問題，就算有問題品牌也會做出補救措施。運用這一策略的品牌能夠受到消費者的高度信任，并且形成品質優良、可信度高的品牌形象。
5.統一的價格體系
消費者對價格比較敏感，都會去看看其他店鋪的價格，如果旗艦店價格高，其他小店價格比旗艦店差太多了，那么消費者就會考慮其他小店的了，如果全網都統一售價，或者小店只比旗艦店便宜一點點，消費者也更會考慮旗艦店，產品有保障，貴一點也是無妨的，當消費者都愿意選擇旗艦店消費，旗艦店的銷量自然就高了。
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